Organisationsberatung und Change-Management

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Veränderungsmanagement: Neues in der öffentlichen Verwaltung nachhaltig verankern

In einer sich stetig wandelnden Welt sind kontinuierliche Veränderungen für öffentliche Verwaltungen unumgänglich. Doch wie viel Veränderung ist optimal? Und wie lässt sich Neues nachhaltig einführen, ohne dass alles bald wieder beim Alten ist? Changemanagement ist mehr als ein Werkzeug – es ist ein strategischer Erfolgsfaktor.

Viele Veränderungen können aktiv angetrieben werden. Ob es sich um die Einführung neuer Technologien, Umstrukturierungen oder kulturelle Veränderungen handelt – wir unterstützen Sie dabei, diese Veränderungen proaktiv zu gestalten und erfolgreich umzusetzen.

City & Bits bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Change-Prozess und das Handwerkszeug, um dem kontinuierlichen Wandel zu begegnen. Ein guter Prozess, klare Kommunikation und starke Führung spielen dabei eine wichtige Rolle. Wir wissen, worauf es ankommt, und machen Sie und Ihre Führungskräfte fit dafür. Unser Vorgehen ist so individuell wie Sie, Ihre Mitarbeitenden und Ihre Organisation. Denn Veränderungen kennen keinen Standard.

Damit können wir Sie und Ihre Kommune konkret unterstützen:

  • Prozessmanagement
  • Veränderungsmanagement
  • Führungskräfteschulungen

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